先日研修で、勤続年数とライフプランナーの残存率の相関関係を伝えた。

一般的に、起業して3年もつ会社は30%である。

5年後に存続している会社は15%しかない。

１年後：50％

３年後：30％

５年後：15％

10年後： 5％

あなたの営んでいるライフプランナーも起業に近いものがある。

しかし、私も現在の会社を起業して10年目を迎えるが、実感はちがう。

では10年もつライフプランナーともたないライフプランナー、

いったい何が違うのか？

それは常に志高く、常に努力し続けているかどうかだ。

ほとんどの人が勉強するのは最初だけで、

1年もしないうちに、もう勉強しないし、

大した努力しないからこんな低い数字になっているんだと思う。

あなたがBTPで学んだことは、

最低限この業界にいるなら身につけるべきことだけである。

生き続けるために必要なことは一つも学んでいない。

営業所長や支社長などはBTPレベルのことすらない。

ただ先輩から話を聞いているだけだ。

だから、「1年後、残存率50%」はよく分かる。

あなたの所得が “事業所得”なのは、

ライフプランナー、営業所長、支社長という事業を

右肩上がりで拡大し続けるために、ときには学びに投資して、

「成長、繁栄、存続」させていくためなんだ。

あなたはその学びにかかった費用を経費に計上できる。

「お金がないから」の多くは浪費にお金が回っているからだ。

成功しているマネージャーに聞くと、

「年収の10%は学びに投資」と異口同音に言う。

今日も最後までお読みいただきありがとうございました。

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